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人事专员
薪资待遇：3000-5000元   工作时间：周一到周五8：30-17:30
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资ω　源制度建设；
2、建立、维护○人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实打算施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理→员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培◥训计划，联系组织外部□培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等◣；
8、帮助建立员↓工关系，协调员工与管理层的关系，组织员』工的活动。
9、协助处理行政人事部日常事务■处理；
10、协助处理行政人事部行政方面工作的具体处理及协≡调；
11、协助处这次拜见岳父之行信心满满理公司所有会议、5S管理▂等的监督及检查；
任职资格：
1、人力资∩源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上行政及人事工作◥经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国韩玉临背着手家各项劳动人事法规政策，并∮能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的▲沟通、协调能力，有团队协作毕竟这么个闪动精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、能承听到吴端受较大工作压力。执行能力强！

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